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2022-11-10 |发布者:sky |查看:10769

cta采用决策、管理、执行分离的运作机制。同时理事会研究决定，管理机构都实行单一部长负责制。各级职能部门不设副职。为明确秘书处职能，并体现秘书处的职能重要性、把管理和统筹工作落到实处。在相关制度的基础上。增加此人员配备说明。

一、秘书长：主管cta全部日常工作。

二、人力资源主管：
1、在秘书长指导下，主管cta人力资源事务；
2、调控，统筹cta人才招募，培训，考核工作；
3、吸纳优秀公益人才进入cta从事志愿者工作；
4、cta会务策划、监管、督查；
5、cta人员档案建立与管理。

三、财务主管：
1、在秘书长指导下进行财务工作。
2、按照中华支教与助学信息中心财务规范流程做好cta的财务工作。
3、定时公开cta财务状况。

四、秘书长助理：
1、协助秘书长工作。
2、在秘书长指导下撰写cta各类通知，公告。
3、成员档案的建立和维护。
4、会议记录、并归档。

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